МОСКВА, 14 авг — РИА Новости. По данным исследования SuperJob, работники медицинской сферы, бухгалтерского учета и производства демонстрируют наибольшую приверженность одному месту работы, тогда как представители рынка недвижимости, управления брендами и веб-дизайна чаще других меняют работодателей.
Лидируют по продолжительности работы на одной должности медицинские сестры — их средний стаж составляет 8 лет. Следом с отрывом идут специалисты по аудиту (6,7 года) и рабочие высокой квалификации (6,6 года), свидетельствуют результаты исследования.
В перечень самых постоянных сотрудников вошли педагоги — в среднем они остаются на одной должности 6,1 года, и менеджеры ВЭД — 6 лет. Также в список вошли охранные специалисты (5,8 года), работники торговли (5,5 года), а также специалисты фармацевтической отрасли и журналистики (5,2-5,3 года).
Напротив, наибольшую текучесть кадров продемонстрировали специалисты по недвижимости, которые в среднем меняют место работы каждые 1,6 года. Чуть более стабильны профессионалы по управлению брендами (1,9 года) и специалисты по созданию пользовательских интерфейсов (2,3 года).
В число наиболее мобильных сотрудников также вошли эксперты по бизнес-аналитике и управлению развитием — они сохраняют лояльность работодателю около 2,6 лет. Организаторы мероприятий демонстрируют аналогичный показатель (2,7 года), как и специалисты по рекламе, туризму и финансовому анализу (2,8 года).
С начала 2024 года наиболее существенно увеличился средний срок работы у медицинских сестер — на 1,8 года, у сотрудников аптек и энергетиков — на 1,2 года, у логистических специалистов — на 1,1 года (до 4,1 года).
Примечательно, что бренд-менеджеры стали менять места работы значительно чаще — их средний стаж сократился на 3 года. Схожая динамика наблюдается у частных водителей (минус 2,6 года), организаторов мероприятий и медпредставителей (минус по 2,3 года). Эксперты связывают эту тенденцию с проектным характером работы и высокими бонусными программами в этих сферах.
